STPRM rechaza propuesta de contrato colectivo de trabajo
STPRM y Pemex continúan negociando el CCT 2023 -2025 a unos días de vencer la prórroga.
Al no existir acuerdos satisfactorios en las negociaciones de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2023- 2025 con las autoridades de Petróleos Mexicanos (Pemex), por segunda ocasión el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) solicitó a un Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, una nueva prórroga de 30 días de pre huelga a partir del primero de septiembre. Los trabajadores pretenden un aumento del 7%.
En julio, los trabajadores solicitaron una prórroga de 30 días a partir del 1 de agosto para continuar con la negociación del contrato para los próximos dos años.
Pemex ofreció a los trabajadores un incremento de 4.2% al salario, el cual fue rechazado por la base sindical al considerarlo “una miseria”.
Mediante un oficio, se informó a los trabajadores de la solicitud de prórroga de los 30 días, debido a la falta de avance en las negociaciones con la empresa productiva del estado.
“En el marco de la Asamblea Permanente que mantiene nuestra Organización Sindical, determinada por la base trabajadora dentro del proceso de Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2023-2025, habiéndose realizado reuniones con Petróleos Mexicanos con el acompañamiento de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social; así como audiencias en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos y en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, sin que a la fecha exista acuerdo satisfactorio que permita concluir las negociaciones, y ante el inminente vencimiento de la prórroga que transcurre, se ha solicitado al Tribunal la ampliación del periodo de pre huelga hasta el 30 de septiembre del presente”.
https://oilandgasmagazine.com.mx/2023/08/stprm-rechaza-propuesta-de-contrato-colectivo-de-trabajo/
