Desde el año 2019, se estableció en la Ley Federal del Trabajo los parámetros para que el empleador brinde un trabajo digno a este tipo de trabajadores y en el año 2020 el gobierno de México ratificó el convenio 189 de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) que asegura la protección de sus derechos como trabajadores del hogar.
Así como toda relación laboral, estas también deben de cumplir con la formalidad y las obligaciones para poder crearla, por lo que debes de tener en cuenta que dentro de tus obligaciones están las siguientes:
• Celebrar un contrato laboral
• Definir una jornada de trabajo
• Descansos y vacaciones
• Salario
• Aguinaldo
• Acceso a seguridad social
En Priego Brito y Gúzman Juárez, te asesoramos en materia laboral, realizamos contratos, te apoyamos con el proceso de afiliación al Instituto Mexicano de Seguridad Social y te capacitamos para que puedas brindar todas prestaciones de ley.
LINK: https://www.instagram.com/p/C3wPCh-sFWS/?igsh=OWNmcWg2aW10MDhj
