¿Sabías que en México existe una norma específica para proteger la salud mental de los trabajadores? La NOM-035-STPS-2018 es una regulación que establece los requisitos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo.
Su objetivo principal es promover un ambiente laboral favorable y prevenir riesgos como el estrés, la violencia, la falta de control sobre el trabajo, la falta de apoyo social y la falta de claridad en las funciones y responsabilidades de los empleados. Todos estos factores pueden afectar negativamente la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores.
Al implementar la NOM-035, las empresas se comprometen a garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para su personal. Esto implica tomar medidas preventivas y correctivas para identificar y mitigar los riesgos psicosociales, fomentando así el bienestar físico y mental de los colaboradores.
Como patrones, su deber cumplir con esta norma y velar por el cuidado integral de los equipos de trabajo. Invertir en la salud mental de los empleados no solo es una obligación legal, sino también una estrategia inteligente para aumentar la productividad, retener el talento y construir una cultura organizacional positiva.
¡Cumplir con la NOM-035 es un paso crucial para crear un ambiente laboral saludable y motivador! Proteje a tus trabajadores y construye empresas exitosas y sostenibles.
