En un escenario donde la marca empleadora es crucial en la competencia por el talento, los despidos mal gestionados pueden afectar seriamente la reputación de la empresa y borrar los avances en estrategias de atracción y retención.
En nuestra firma legal, ofrecemos servicios especializados en la gestión adecuada de despidos. Algunos consejos prácticos de las especialistas incluyen:
-Tener una comunicación directa, abierta y respetuosa con la persona.Otorgar una retroalimentación constructiva.
-Procurar un espacio relajado y libre de interrupciones.Exponer con claridad los motivos de la desvinculación.
-Dar un espacio a la persona para reflexionar y gestionar el momento, de preferencia antes de firmar los documentos legales.
-Mostrar empatía con la persona.Generar un entorno de confianza con el empleado.
Si necesitas asesoramiento legal para gestionar despidos de manera adecuada y respetuosa, ¡no dudes en contactarnos!
