¿Sabías que existen parámetros de seguridad al momento de hacer compras en líneas a tiendas extranjeras, para evitar caer en un fraude?
Primero, verifica la seguridad del sitio web.
Es fundamental revisar las políticas de devolución, cambio y reembolso.
Asegúrate de que el vendedor proporcione información de contacto clara, como dirección física, correo electrónico y número de teléfono.
Usa métodos de pago seguros, como tarjetas de crédito o servicios de pago en línea que ofrezcan protección al comprador. Evita transferencias bancarias directas o pagos en efectivo. No compartas información personal innecesaria y revisa las políticas de privacidad del sitio para entender cómo se manejarán tus datos.
Infórmate sobre tus derechos como consumidor en transacciones internacionales.
Guarda todos los registros y confirmaciones de la transacción, incluyendo correos electrónicos y capturas de pantalla.
¿Sabías que? La Reforma Laboral que Incrementa los Días de Vacaciones es Constitucional.
La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación ha determinado que la reforma a la Ley Federal del Trabajo, publicada el 27 de diciembre de 2022, que incrementa a doce días el período anual mínimo de vacaciones para los trabajadores con más de un año de servicio, cumple con todos los requisitos legales. Esta reforma es constitucional y no viola el principio de irretroactividad de la ley.
La Corte señaló que el Congreso de la Unión tiene la competencia para legislar sobre esta materia, y que la reforma tiene como objetivo avanzar en la protección del derecho de las personas trabajadoras al descanso, mejorando su salud, fomentando la convivencia familiar y promoviendo la recreación y la cultura. Además, la reforma no afecta derechos adquiridos ni modifica las consecuencias jurídicas establecidas bajo la legislación anterior.
¿Cómo impacta esto a tu empresa? Asegúrate de cumplir con esta y otras reformas laborales para evitar problemas legales. Nuestra firma legal está aquí para asesorarte en la correcta implementación de las disposiciones laborales y proteger a tu empresa de cualquier contingencia jurídica. ¡Contáctanos para más información!
Link: https://x.com/scjn/status/1823857674527891935?s=46
¿Sabías que? cuando en el desarrollo del contrato se incurra en delitos ambientales en incumplimiento a cualquiera de los requerimientos del Anexo “SSPA”, se podrá iniciar el procedimiento de rescisión administrativa, una vez determinado el delito ambiental.
Como parte de nuestro servicio, revisamos y orientamos a los programas, obras o acciones que se presenten, para que estas cumplan con los requerimientos establecidos del anexo “SSPA”.
En la firma legal Priego Brito & Guzmán Juárez, ofrecemos servicios especializados en materia de Compliance y Debida Diligencia, nos aseguramos que se lleve un manejo adecuado de su contrato.
Si necesitas asesoramiento jurídico no dude en contactarnos.
