Hoy 17 de enero del 2022 el Economista público que lo siguiente:
La regulación del teletrabajo cumplió su primer año de vigencia en México y, a pesar de ello, los ajustes que se hicieron en la legislación laboral aún no se aplican a plenitud y se observan estrategias legales para evadirlos.
La reforma de teletrabajo entró en vigor en enero del 2021 y estableció que las nuevas disposiciones son aplicables cuando un trabajador labora más del 40% de su jornada laboral semanal en un domicilio distinto al centro de trabajo. En ese mismo mes, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) fijó una postura en la que aseguró que la regulación no podía ser aplicable en un contexto como la pandemia en el que el teletrabajo es una respuesta a las restricciones por la emergencia sanitaria.
