Hoy 24 de febrero del 2021 la revista Oil & Gas MAGAZINE publicó que:
La recesión provocada por COVID-19 ha provocado una vez más la caída de las tasas de empleo en la industria del petróleo y el gas. Aunque se espera un repunte cuando llegue la recuperación, el empleo nunca volverá a las glorias de hace unos pocos años. Sin embargo, hay un segmento de energía que será el nuevo refugio de contratación para trabajos de energía, muestra un análisis de Rystad Energy: la energía eólica marina.
La demanda de personal de energía eólica marina se triplicará a finales de la década, aumentando a 868 MIL puestos de trabajo a tiempo completo desde un estimado de 297 mil en 2020. De hecho, la ola de contrataciones ya será visible a mediados de la década, ya que la demanda de empleo podría alcanzar alrededor de 589 mil en 2025.
Rystad Energy estima que la capacidad instalada de energía eólica marina podría aumentar a 110 gigavatios (GW) para 2025 y 250 GW para 2030. Este prolífico crecimiento requerirá una gran cantidad de empleados calificados. En nuestro análisis, hemos calculado las necesidades de personal en el número de trabajadores equivalentes a tiempo completo (FTE) (un año de empleo a tiempo completo para una persona independientemente de las horas reales) e incluimos solo los trabajos directos e indirectos impulsados por el despliegue de la capacidad eólica marina. a nivel mundial.
Los trabajos directos se relacionan con el desarrollo, la fabricación, la construcción, la instalación y la operación y mantenimiento de parques eólicos marinos. Los trabajos indirectos se relacionan con los materiales y servicios consumidos, como los trabajadores de las plantas de acero que dan soporte a las turbinas eólicas marinas, los trabajadores de la electrónica en las empresas que suministran componentes de la góndola y el personal de las instituciones reguladoras de energía renovable.
