Priego Brito & Guzmán Juárez Attorneys at Law

Hoy 13 de mayo del 2021 el Economista publicó que:

Estados Unidos inició una queja en el marco del mecanismo de respuesta rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) contra de la planta de General Motors ubicada en Silao, Guanajuato, por presuntas violaciones de los derechos de los trabajadores.

Se trata del primer uso de este mecanismo que hace la Representación Comercial de Estados Unidos (USTR, por su sigla en inglés), quien difundió el anuncio ayer miércoles.

En un comunicado, la representante comercial de la Casa Blanca, Katherine Tai, dijo que la acción “muestra el compromiso serio de la administración Biden-Harris con los trabajadores y una política comercial centrada en los trabajadores”.

La solicitud de la USTR fue presentada con base en el artículo 31-A.4.2 del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá y se refiere a los eventos ocurridos en abril pasado, en torno al proceso de legitimación del contrato colectivo de trabajo entre la planta de General Motors ubicada en Silao, Guanajuato y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Sidero-Metalúrgica, Automotriz y Proveedoras de Autopartes en General, de la Energía, sus Derivados y Similares de la República Mexicana, “Miguel Trujillo López”.

El T-MEC incluye un anexo que obliga al gobierno mexicano a incluir disposiciones en su legislación interna para asegurar que, previo al registro inicial de un contrato colectivo de trabajo o durante la revisión del mismo, mediante el voto individual y secreto de los trabajadores, el contrato cuente con el apoyo de la mayoría de los trabajadores.

El gobierno mexicano y estadounidense tiene a partir de ahora 55 días para evitar la conformación de un panel de solución de diferencias, tiempo durante el cual México puede proponer medidas reparatorias.

Por su parte, General Motors dijo que cooperará con los gobiernos de ambos países, al tiempo que condenó y se deslindó directamente de las presuntas violaciones laborales, al tiempo que pidió a una empresa externa que revisara el asunto.

“No consideramos que haya involucramiento de General Motors en las presuntas violaciones ocurridas en nuestro Complejo de Silao, hemos contratado a un consultor externo para realizar una revisión independiente y exhaustiva”, afirmó la armadora estadounidense.

 

https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Mexico-inicia-investigacion-para-responder-a-EU-sobre-supuesta-violacion-a-derechos-laborales-en-General-Motors-20210512-0085.html

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