Hoy 1 de abril del 2022 el Economista público que:
Este año y debido a los cambios introducidos en la reforma de subcontratación, las autoridades estiman que más trabajadores recibirán un pago por concepto de reparto de utilidades (PTU), esto es porque a partir de la prohibición del outsourcing basado en suministro de personal casi 3 millones de personas fueron reconocidas por sus empleadores reales.
En ese sentido, hay organizaciones que repartirán por primera vez sus ganancias entre los trabajadores, o bien otorgarán un PTU mayor al de años anteriores. Sin embargo, hasta ahora las empresas descartan un escenario de recortes a otras prestaciones por el impacto del PTU. De acuerdo con una encuesta de AON, sólo 5% de las compañías reducirá beneficios para aminorar el impacto del reparto de utilidades.
